Périmètres

EGT élections CE Mars 2010: participation 79,5% dont 70% des votes pour le CFE-CGC/UNSA * CE : CFE-CGC/UJNSA : 3 Elus titulaires et 3 Elus suppléants * DP: CFE-CGC/UNSA : 2 Elus titulaires et 2 Elus suppléants Nous sommes dans la même configuration que le mandat précédent : 70% des votants nous ont fait confiance. […]

Inauguration d’Orange Avenue Entretien avec Delphine ERNOTTE Rennes, le 6 mai 2010 Le 18 janvier 2010, Stéphane RICHARD déclarait : « 2009 année de la crise et 2010 année de la refondation » Le même soir, lors d’une intervention télévisée le président Nicolas SARKOZY utilisait cette phrase, mots pour mots…De l’avis général, et, sans faire de politique, aux […]

  <p> Après des négociations-consultation qui avaient pris les allures d'une épopée interminable , la version 2 de l'OATT  présentée par la direction va enfin dans le bon sens </p> <p> La crise sociale semble avoir engendré une prise de conscience chez nos dirigeants et des modifications substantielles dans la version initiale de l'accord : </p> <p> exit l'organisation monolithique du travail, exit les heures de travail forcé en soirée et le week-end pour tout le monde sans contrepartie financière, exit également une rédaction floue qui aurait permis de nombreux abus. </p>

  <p> <strong><u>Ordre du Jour du CE:</u></strong> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> 1- Information sur les nominations au Comité exécutif du Groupe et nouvelle organisation du groupe France. </p> <p> 2- Consultation sur le rattachement des activités d'architecture NCPI/DPS/NSA et NCPI/NAD/SAR au sein d'une Direction Architecture et Urbanisme à DPS. </p> <p> 3- Perspective 2010 pour l'emploi et l'activité de la division Opérateurs France OP/OPFR. </p> <p> 4- Consultation sur le transfert du département réseau de haut niveau de l'UIA Paris vers NCPI/IBNF. </p> <p> 5- Perspectives 2010 pour l'emploi et l'activité à la direction NCPI/IBNF.  </p> <p> 6- Information préalable sur l'évolution de l'activité des Correspondants Informatiques de Proximité (CIP) de SI/DDSI. </p> <p> 7- Rapport d'activité 2009 des médecins du travail </p> <p> 8- Rapport annuel administratif et financier du secteur ROSI Groupe du service de santé au travail en 2009. </p> <p> 9- Budget du CE </p> <p>   </p> <p> </p> <p>  <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Lettre-CE-mars10.pdf" title="Lettre CE Mars 2010"><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre CE Mars 2010</a> </p> <p> </p>

Vos élus ont souligné lors du dernier passage en CE avant sa mise en œuvre, que le dossier de DIH, issu d’une décision relativement arbitraire de modification de périmètre, est néanmoins solide et construit. Construit à la fois par une direction volontaire et par des élus impliqués qui ont pu travailler ensemble tant au niveau […]

Procès-verbal du Comité d’Etablissement France Télécom DT Sud Séance ordinaire des 29 et 30 mars 2010 •I. Information sur la reprise du déploiement de la Fibre Optique (FTTH) en France et sa déclinaison sur la DT Sud •II. Information sur l’évolution du processus de commandes livraison – Point Activités sociales et culturelles •III. Lignes Analogiques […]

Comité d'établissement des 21 et 22 avril 2010.

Stéphane Richard fait sienne la phrase de Sénéque : « Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va. » Mais où va-ton ? La CFE-CGC/Unsa avait noté la volonté de la nouvelle direction de prendre en compte la souffrance de ses salariés et construire avec eux un […]

Des formations sont en cours pour former les managers aux risques psycho-sociaux. Elles sont assurées par Stimulus, un cabinet que vos élus jugent très orienté et toujours en accord avec la direction. Le cabinet a pris pour habitude de minimiser les réels problèmes (notamment ceux remontés par Technologia). Vos élus CHSCT et CE souhaitent donc […]

Stéphane Richard et la direction de SCE ont rencontré les organisations syndicales à leur demande. Les sujets à aborder étaient nombreux mais furent autant d’occasions de mettre en évidence le gouffre habituel entre les promesses, celles d’un nouveau contrat social – plutôt celles d’un ravalement de la façade – et la réalité vécue sur le terrain. Le sourire […]