Seniors, TPS, Fin de carrières

En ce qui concerne la date de départ en retraite Depuis la réforme des retraites, le départ est obligatoirement le 1er du mois qui suit l’ouverture du droit à la retraite ou le choix de la date de départ. Les fonctionnaires avaient jusqu’alors la possibilité de partir en cours de mois, désormais c’est terminé. Denise […]

<p>Attention Danger : il vous est conseillé de ne pas supprimer la partie Prévoyance de votre mutuelle sous prétexte que vous n'êtes plus en "service"<br />

<p>Etre bien informé pour mieux préparer sa retraite.</p> <p>Le droit à l'information sur la retraite est le droit reconnu à tout assuré d'être informé sur les droits qu'il s'est constitué auprès de ses différents régimes de retraite, durant toute sa carrière.<br /><br />Que vous soyez employeur ou agent en activité, les informations contenues dans cette page doivent vous permettre de répondre aux questions que vous vous posez.<br /><br />Le relevé de situation individuelle - RIS - est un récapitulatif de la carrière. Ce document comporte une synthèse des droits obtenus par l'assuré jusqu'à présent dans ses différents régimes de retraites, ainsi que le détail de ses droits régime par régime.</p> <p><br />

<p>Pour les salariés fonctionnaires uniquement</p> <p>Avec la réforme des retraites de Novembre  2010, la Cessation Progressive d'Activité s'est terminée le 31 décembre 2010. Ce qui a conduit FT à révisé de suite l'accord seniors de Novembre 2009 d'où l'avenant N° 2 qui stipule :</p> <p>« pour les fonctionnaires partie pension civile :</p> <p>dans la limite prévue par l'article L11 bis du code des pensions civiles et militaires de retraite (à savoir 4 trimestres maximum) : par la possibilité prévue dans le cadre du temps partiel de sur-cotiser pour une validation retraite sur la base d'une activité à temps plein; cette sur-cotisation est prise en charge par l'entreprise.</p>

<p>Le Syndicat CFE CGC a attaqué France Telecom au Tribunal de Grande Instance de Paris, et le jugement est prévu le 5 avril 2011.<o:p></o:p></p> <p>En effet, de nombreux salariés sous contrat de travail ont constaté que la clause de garantie de retraite n’est pas respectée par France Telecom.</p> <p> </p>

Temps Partiel Seniors : Un nouvel avenant, mais pour quels bénéfices ? Cette semaine, nous vous proposons un éclairage sur le TPS/TPI, qui vous permet de comprendre en détail pourquoi la CFE-CGC/UNSA n’a pas signé le dernier avenant proposé par la Direction.  Temps Partiel Seniors/Temps Partiel Intermediaire: un nouvel avenant, mais pourquoi?.pdf

<p>Suite à la réforme des retraites (loi portant réforme des retraites - 10 nov 2010), 2 jours de négociation sont programmés les 15 et 21 décembre 2010.</p>

<p><strong>Impact CFC et Loi portant réforme des retraites</strong></p> <p>Sous réserve de confirmation de la direction, nous pensons qu’il ne devrait pas y avoir de complications pour les salariés en CFC . Nous avons fait une demande à la Direction de France Telecom pour le suivi de la commission de CFC, nous sommes dans l'attente de ce rendez-vous.</p>

Tous ceux qui sont déjà en CPA (certains TPS pour les fonctionnaires) pourront le conserver et peut être revenir sur leur décision   Voici le texte:   TEXTE ADOPTÉ n° 551 ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 TREIZIÈME LÉGISLATURE SESSION ORDINAIRE DE 2010-2011 27 octobre 2010 PROJET DE LOI portant réforme des retraites. (Texte […]

<p> Ce texte devrait faire plaisir <img src="mambots/editors/jce/jscripts/tiny_mce/plugins/emotions/images/smiley-smile.gif" alt="Sourire" title="Sourire" border="0" /> à certains services actifs et les rassurer.  </p> <p> Bien sûr il nous faut attendre la promulgation de la loi officielle. </p> <p> Ce texte émanant du site officiel de l’Assemblée Nationale au sujet du projet de réforme sur les retraites... </p> <p> Encore quelques jours d'attente pour en être sûr. </p>