pole emploi 072017

Quand la fracture numérique touche les demandeurs d’emplois

  • François BRESSY

Photo : Reuters Devoir utiliser une appli pour trouver un job, envoyer son CV par mail ou tout simplement utiliser Internet pour s’inscrire chez Pôle emploi (un passage obligé depuis 2016) : le numérique est partout pour celui qui cherche un travail. Pourtant, tous les demandeurs d’emplois ne sont pas à l’aise avec les outils numériques… […]

Prime de sujétion CPEP90 revue à la hausse

  • B. MOREAU/F.DECHAMPS

Une négociation a été ouverte pour permettre la revalorisation du montant de la prime de sujétion dite CPEP 90. Il a été décidé un passage de la prime à 287 euros/mois avec application rétroactive au 1/01/2018 avec date de mise en paiement sur la paie du mois de septembre. Cette prime de sujétion reconnaît et […]

observatoire usages digital 072017

Les usages du numérique en France

  • François BRESSY

Visuel extrait de l’étude Orange/Opinion Way Orange et Opinion Way viennent de publier une étude intitulée « l’Observatoire des usages du digital », qui analyse l’utilisation des outils numériques en France, avec une comparaison avec les principaux pays européens et les Etats-Unis. Des chiffres très intéressants à parcourir et à garder en tête. Notons que […]

assemblee nationale 072018

La protection des données personnelles entre dans la Constitution

  • François BRESSY

Photo : Benoit Tessier / Reuters A défaut d’un projet plus complet de « charte du numérique », rejeté par la majorité des députés à l’issue d’un vif débat, la seule protection des données personnelles est inscrite dans la Constitution française. Si cette mesure revêt un caractère symbolique pour les défenseurs des droits numériques, nombre d’observateurs […]

accord ue japon 072017

Données personnelles : l’UE et le Japon ont leur Privacy Shield

  • François BRESSY

Photo : Martin Bureau / Pool via Reuters L’accord de libre-échange signé en début de semaine par l’Union européenne et le Japon inclut un volet consacré à l’échange de données personnelles. C’est dans ce cadre qu’ils ont entériné un accord bilatéral pour encadrer les transferts de données entre les deux blocs économiques. Plus d’informations dans Le […]

android 072017

Bruxelles inflige une amende record à Google

  • François BRESSY

Photo : Reuters Un an après avoir été sanctionnée d’une amende de 2,4 milliards d’euros pour des pratiques déloyales sur le marché des moteurs de recherche, Google se voit cette fois infliger une amende record de 4,34 milliards d’euros pour des « pratiques illégales » autour de son écosystème mobile Android « en vue de renforcer la position […]

communique_presse

le bilan 2017 de l’emploi Orange en France

  • Christophe RABIER

<p>Nous perdons petit à petit des compétences clés sous le double effet des départs en retraite (avec des transferts de compétences inexistants) et du recours massif à la sous-traitance …Nous avons tous en mémoire l’échec cuisant du modèle de l’entreprise sans salariés prôné par l’équipe dirigeante d’Alcatel dans les années 90, espérons qu’Orange n’en prenne pas le chemin.</p> <p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/comites-groupe/comite-groupe-france/article_bilan_emploi_2017_copie_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">article complet</span></a></p>

Lutte contre les discriminations : vrai sujet, réels engagements ?

  • Magali FERNANDES

<p>La loi Rebsamen introduit l’obligation de négocier sur la lutte contre les discriminations. L’accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discriminations introduit la lutte contre les discriminations dans le chapitre 8, depuis 2017.</p> <h2><strong>Discriminations, de quoi parle-t-on ? </strong></h2> <p>« En droit, une discrimination est un traitement défavorable qui doit généralement remplir deux conditions cumulatives :</p> <ol> <li style="line-height: normal; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 10pt;">être fondé sur un critère défini par la loi (sexe, âge, handicap…)</li> <li style="line-height: normal; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 10pt;">relever d'une situation visée par la loi (accès à un emploi, un service, un logement…). » Source Défenseur des Droits</li> </ol> <p>Les discriminations sont définies selon 25 critères dont 9 relevant de la seule législation française (situation de famille, apparence physique, patronyme, mœurs, lieu de résidence, perte d'autonomie, particulière vulnérabilité résultant de la situation économique, capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français et domiciliation bancaire).</p>

CCUES 07 2018 : Rapport annuel de synthèse 2017 des Médecins du Travail

  • Frédérique Limido-Milesi

Information Conclusions des médecins du travail Focus sur la dégradation des conditions de travail dans certaines boutiques… dont l’origine apparaît être l’augmentation insidieuse du contenu du travail prescrit. Le conseiller commercial doit accueillir le client, le conseiller et effectuer les différentes étapes de la vente… Mais différentes actions lui sont prescrites : soit qui ne […]

CCUES 07 2018 : Participation et intéressement

  • Frédérique Limido-Milesi

Information Participation Réserve Spéciale de Participation de 150 042 743 € : une part liée au salaire égale à 80%, (pour tenir compte du pouvoir d’achat des 1ers niveaux de salaire, existence d’un plancher de rémunération (70% du PASS soit 27 459,60 € en 2017) => minimum garanti de participation pour la part liée aux […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]