Acompte sur dividende 2011 : modalités pratiques pour les salariés actionnaires

  • Hélène MARCY

Le Conseil d’administration de France Télécom a décidé le 27 juillet 2011, le versement d’un acompte sur le dividende ordinaire de l’exercice en cours, sur la base des résultats du 1er semestre 2011. Cet acompte sera de 0,60 euro par action et sera payé le 8 septembre 2011. Ainsi, non seulement le montant du dividende […]

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Vous voulez faire œuvre d’intérêt général ?

  • Hélène MARCY

L’accord « vie privée / vie professionnelle », signé par la CFE-CGC/UNSA, permet aux personnels du Groupe de s’investir dans des missions d’intérêt général ou dans un projet humanitaire, dans le cadre du Temps Partiel Senior (TPS), du Projet Personnel Accompagné (PPA), ou encore de missions de courtes durées prises en charge par l’entreprise. Si vous en […]

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Accord salarial FTSA 2011 – 2,5% d’augmentation moyenne. Combien pour vous ?

  • Hélène MARCY

En avril, la CFE-CGC/UNSA a refusé de cautionner l’accord salarial 2011 qui prévoyait officiellement une augmentation de 2,5% en moyenne, (dont en réalité peu de personnes ont réellement bénéficié), estimant que la distribution des dividendes se fait au détriment des augmentations de salaires (en 2011, 3,7 milliards d’euros seront distribués aux actionnaires, 86 millions d’euros […]

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Application de la clause de sauvegarde de l’Accord Salarial 2011.

  • Hélène MARCY

L’accord salarial conclu le 18 avril 201dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires prévoit dans son article 11 une clause de sauvegarde du pouvoir d’achat qu’il apparaît urgent de mettre en œuvre, avant même le réexamen prévu en octobre 2011. En effet, l’indice des prix à la consommation mesuré par l’INSE […]

Prospective du pacte social dans l’entreprise

  • Hélène MARCY

Grâce au blog de nos collègues de Canal+, qui en fait une analyse intéressante, nous prenons connaissance du rapport sénatorial sur le pacte social dans l’entreprise. Une nécessité : améliorer le pacte social dans l’entreprise Le chapô du communiqué de presse du Sénat est éloquent : « Sans une amélioration significative du pacte social dans l’entreprise, […]

Egalité salariale : un pas en arrière

  • Hélène MARCY

« Après de longs mois d’attente, le décret d’application de l’article de loi concernant l’égalité salariale et professionnelle est paru le 9 juillet et entrera en vigueur le 1er janvier 2012. Il marque un recul important sur ce que la loi pouvait laisser espérer. C’est une régression, après des déclarations pourtant bien téméraires. » Françoise Milewski, chercheur […]

La CFE-CGC/UNSA FTO s’adresse aux parlementaires

  • S. Crozier/H. Marcy

« Europe parlementaire »(1), la tribune des élus et des décideurs publics innovants » est un magazine trimestriel dédié aux élus et décideurs publics. Dans le numéro de « Europe parlementaire n°8 juillet – août – septembre 2011 », la CFE-CGC/UNSA FTO s’adresse aux parlementaires et à l’ensemble du gouvernement en demandant la relocalisation de 25000 emplois qui […]

Le Guide du CHSCT 2011

  • Fatima Hamadi

Le CHSCT est une instance qui a beaucoup de pouvoir, pour peu qu’on en connaisse les leviers d’actions et la philosophie. Pour vous aider et vous accompagner dans vos actions sur le terrain, la CFE-CGC a edité Le Guide du CHSCT 2011. Bonne lecture à tous!

Demande de CCUES extraordinaire sur le Cloud Computing

  • Hélène MARCY

Il y a quelques mois notre entreprise a présenté avec Thalès, connu pour son expertise dans le domaine de la sécurité, et Dassault Systèmes un projet de plate-forme de « cloud » au Commissariat Général à l’Investissement qui gère l’utilisation des fonds du Grand Emprunt. Cette plate-forme a notamment pour vocation de gérer des services […]

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Bruno Metling répond à notre courrier sur la gouvernance des fonds

  • CIT Participation, Intéressement, Actionnariat

Le 24 juin dernier, la CFE-CGC/UNSA a écrit à Stéphane Richard pour lui demander une réunion d’urgence du Conseil de Surveillance, afin de mettre la gouvernance des fonds en conformité avec les recommandations de l’AMF, et donner la majorité des voix aux représentants du personnel actionnaire. Bruno Mettling vient de répondre à ce courrier. La […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]