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16 mois après la signature de l’accord télétravail, qui avait déjà pris une année de préparation, qu’en est-il ?  Pas grand chose à l’horizon, de petites pistes de développement, mais c’est tout… Une prémière réunion nationale de suivi de cet accord a eu lieu en octobre, que constate -t-on ? On est passé de 500 […]

L’Observatoire a constaté qu’une grande majorité de salariés du groupe France Télécom – Orange sont confrontés dans leur travail à des situations où ils sont obligés de prendre des décisions ou de se livrer à des pratiques allant à l’encontre de leurs valeurs professionnelles et personnelles. Conscient de l’importance de ce vécu et de la […]

A propos de la retraite élargie au moins de 80% de reconnaissance Handi Super l’intervention en débat du Sénat de M. Jacky Le Menn. il résume, très défavorable, le contexte que nous vivons et que nous allons vivre. M. Jacky Le Menn. Cet article est issu d’un amendement du rapporteur adopté en commission des affaires […]

La CFE-CGC/UNSA se bat afin que les personnels fonctionnaires travaillant ou ayant travaillés dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) puissent bénéficier des avantages décrits dans les décrets de 1995 et 2001

  <p> Pour réponse à cette question régulièrement posée, voici des éléments utiles pour tous. </p> <p> Si vous rencontrez des soucis particuliers n'hesitez pas à contacter les representants de la CIT Handi de la <b>CFE-CGC/Unsa</b> : </p> <p> - <a>joel.despoulain@orange-ftgroup.com</a> </p> <p> - <a>christelle.tanguy@orange-ftgroup.com </a> </p>

Tous ceux qui sont déjà en CPA (certains TPS pour les fonctionnaires) pourront le conserver et peut être revenir sur leur décision   Voici le texte:   TEXTE ADOPTÉ n° 551 ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 TREIZIÈME LÉGISLATURE SESSION ORDINAIRE DE 2010-2011 27 octobre 2010 PROJET DE LOI portant réforme des retraites. (Texte […]

L’association des opérateurs européens des telecoms et l’UNI europa un des syndicats européens dont font partie la CFDT, la CGT (pour partie), FO et d’autres syndicats d’Europe viennent de sortir une plaquette. Celle-ci présente des (dites) bonnes pratiques, à appliquer dans ces entreprises, le tout sous financement européen. Ce projet avait démarré il y a deux ans. […]

Plus d’un an après l’éclatement de la crise de l’été 2009, le sentiment général qui prévaut parmi les salariées de France Télécom – Orange, c’est que les choses n’ont pas véritablement changé dans l’entreprise. Ces nouvelles assises nationales composées d’ateliers et de tables rondes serviront à faire le point sur la situation dans le groupe […]

<p> Ce texte devrait faire plaisir <img src="mambots/editors/jce/jscripts/tiny_mce/plugins/emotions/images/smiley-smile.gif" alt="Sourire" title="Sourire" border="0" /> à certains services actifs et les rassurer.  </p> <p> Bien sûr il nous faut attendre la promulgation de la loi officielle. </p> <p> Ce texte émanant du site officiel de l’Assemblée Nationale au sujet du projet de réforme sur les retraites... </p> <p> Encore quelques jours d'attente pour en être sûr. </p>

<p>Lundi 6 septembre, les sites boursiers annonçaient une conséquente montée au capital de France Télécom de la part de la Deutsche Bank, qui a franchi le 25 août le seuil de 5% du capital, avec 134,3 millions d’actions, soit 5,07% du capital et des droits de vote de l’opérateur. L’opération faisait de Deutsche Bank le second actionnaire de l’opérateur télécom, et pouvait laisser supposer la préparation d’autres opérations, telles que la mise en place d’accords de participation entre France Télécom et Deutsche Telekom, dont la Deutsche Bank est également actionnaire, mais aussi banque conseil.</p> <p>Comme l’a noté <a href="http://www.cfecgc-ft-orange.org/ftsa/documents/archives/cdp_cfe-cgc-unsa__fto__deutsche_bank_augmente_sa_participation_-_6septembre2010.pdf">le communiqué de la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong>,</a> repris par les agences de presse, un rapprochement entre les 2 opérateurs historiques a plusieurs fois été envisagé, et pourrait être cohérent dans un marché européen arrivé à maturité.</p> <p><i><br /></i></p>