communique_presse

Avenant à la participation 2011: la CFE-CGC/UNSA écrit à Bruno Mettling

  • Sébastien Crozier

Dans un courrier adressé à la Direction la CFE-CGC/UNSA  explique pourquoi, non seulement elle n’entend pas être signataire de l’avenant 2011 à l’accord de participation du groupe France Télécom du 19 novembre 1997, mais que de surcroît elle entend contester le caractère rétroactif de son application. Prenez connaissance du courrier envoyé à la Direction : […]

communique_presse

Courrier à Stéphane Richard sur la gouvernance des fonds France Télécom Actions

  • CIT Participation, Intéressement, Actionnariat

Cette année, les Organisations syndicales représentant les salariés actionnaires au sein du Fondsd’Actions FT (deuxième actionnaire de FT) ont demandé, à l’unanimité, la mise à l’ordre du jour d’unerésolution à l’AG 2011.Les membres du Conseil de Surveillance représentant les salariés ont voté pour. Les membresreprésentant la Direction ont voté contre cette mise à l’ordre du […]

communique_presse

Restauration – jugement_du_tgi de Paris du_17_mai_2011… SCE confirmée dans ses demandes !

  • Frédérique LIMIDO-MILESI

Mai 2011 :  les Juges confirment que la Direction a indûment « économisé » sur les budgets restauration de tous les CE de France Télécom-Orange entre 2005 et 2008. Le CE de SCE obtient la somme de 1 121 553 euros au titre du reliquat. Pour lire l’intégralité du jugement, c’est ici :restauration_sce_-_jugement_du_tgi_de_paris_du_17_mai_2011.pdf

Pour récupérer 200 € par personne, battez-vous avec nous !

  • Hélène MARCY

L’action en Justice menée par la CFE-CGC/UNSA est l’exemple de ce que les personnels de l’Unité Économique et Sociale de France Télécom-Orange peuvent, s’ils en font la démarche, gagner contre la Direction de l’entreprise pour récupérer les sommes qu’elle a indûment captées sur les budgets restauration et aide sociale, dont les CE lui avaient confié […]

Le logement, une exigence et un droit défendu par la CFE-CGC-UNSA

  • Jacques HERBAUT

Une étude de l’Université Paris-DauphineUne étude menée par l’Université Paris-Dauphine intitulé « Logement, facteur d’éclatement des classes moyennes » a été mené en Novembre 2009. Cette étude montre que plus d’un tiers des classes moyennes gagne moins de 1800 € par mois.  On imagine les difficultés auxquelles sont confrontées cette catégorie sociale, trouver un logement est un […]

ASC France Télécom-Orange : 100 millions d’euros. Et vous ?

  • Pascal Courtin

100 millions d’euros, c’est le budget annuel consacré aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) à France Télécom-Orange. Pour beaucoup, il y a peu de chance de bénéficier des 100 euros moyens.Entre gaspillages et modalités injustes du calcul des droits (en particulier à cause du Quotient Familial – QF), c’est un profond sentiment de découragement qui […]

Assemblée Générale des Actionnaires du 7 juin 2011 : vous pouvez voter jusqu’au 6.

  • Hélène MARCY

<p>Le 7 juin prochain, l’Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom se réunit au Palais des Congrès, à Paris Porte Maillot. Toute la documentation associée à cette AG est <a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/">disponible sur le site orange.com</a>, y compris l’<a href="http://www.orange.com/fr_FR/finance/ag/ag070611/att00018777/avisconvocation_AG2011.pdf">avis de convocation</a>, que vous avez reçu par courrier si vous n’avez pas opté pour la convocation électronique.</p> <p>Vous aurez pu dans ce cas noter son beau papier glacé, pour un document qui ne sert qu’un jour, à comparer avec le sobre papier mat employé pour l’envoi du nouveau contrat social aux personnels de l’entreprise…</p> <p><strong>Si vous détenez des actions au nominatif pur, vous pouvez participer à l’AG et au vote</strong></p> <p><strong> </strong></p>

Autant en emporte la bourse

  • H.Marcy et S.Crozier

Le plan NExT Reward Le 25 avril 2007, Didier Lombard a mis en place le plan NExT Reward 2007, attribuant 10,8 millions d‘actions (0,4% du capital) aux 113 000 salariés du groupe en France, et 1,8 millions d’actions à 45 000 personnes à l’international. Tous les membres du personnel en activité au 31 décembre 2006, dans l’une […]

Courrier à l’AMF sur la gouvernance des fonds France Télécom Actions

  • Hélène MARCY

Lors du Conseil de Surveillance du fond France Télécom Actions du 13 avril 2011, l’ensemble des représentants du personnel, toutes organisastions syndicales confondues, a demandé la mise à l’ordre du jour d’une résolution pour l’Assemblée Générale de France Télécom du 7 juin, visant à réduire le dividende à 1 euro par action (au lieu de […]

Les salaires, variable d’ajustement

  • Pascal Courtin

Les contraintes économiques, réglementaires et financières pèsent lourdement sur l’entreprise. Pour maintenir un dividende extravagant en faveur des actionnaires, l’entreprise utilise les salaires comme variable d’ajustement. A la rencontre des salariés de France Télécom-Orange, Sébastien CROZIER, président du syndicat, offre une explication de ces mécanismes.

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]