Retrouvez dans ce numéro : notre analyse des résultats du 1er trimestre 2020, les informations clefs sur l’AG des actionnaires d’Orange, le panorama de l’intéressement dans les filiales, et des infos pratiques pour mieux gérer votre épargne salariale. La lettre en pdf : Lettre de l’Epargne et de l’Actionnariat salariés – #2/2020 Au sommaire : […]
Tout le monde attendait la publication des résultats du 1er trimestre avec l’espoir d’y lire des perspectives sur l’impact économique de la crise du covid-19 pour Orange. Mais si les résultats publiés le 30 avril sont en ligne avec les objectifs initialement annoncés pour l’année 2020, il faudra patienter jusqu’à la publication du T2 pour […]
L’AG des actionnaires d’Orange se tiendra à huis clos, depuis le siège social d’Orange, jeudi 19 mai 2020 à 16h, et sera retransmise en direct via https://oran.ge/ag2020 (se connecter directement via internet, et non par le VPN d’Orange). Pour remplacer l’échange avec la salle, une plate-forme de recueil de questions a été mise en place. […]
Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]
Si vous détenez des actions Orange au nominatif pur sur le compte BNP Paribas qui vous a été ouvert par l’entreprise (à l’occasion des premières Offres Réservées aux Personnels en 1997 et 98, ou des deux opérations d’Attribution Gratuite d’Actions NExt Rewards et Orange Vision 2020), vous pouvez bénéficier d’avantages tarifaires pour l’achat d’actions Orange […]
Photo Markus Spiske via Unsplash Le 21 mars dernier la CFE-CGC et l’ADEAS (Association de Défense de l’Actionnariat et de l’Epargne salariale) adressaient au Ministre de l’Economie et aux administrateurs un courrier visant à demander la réduction du dividende de 0,7 euro par action à 0,3 euro (le solde déjà versé). Le Conseil d’administration n’a […]
Dans cette édition spéciale, retrouvez le panorama des mesures « covid-19 » prises dans l’UES Orange et les filiales françaises. La lettre en pdf : comprendreagir_mesures_covid-19_14avril2020_def2.pdf Au sommaire Etre ensemble, plus que jamais. UES Orange : maintien du pouvoir d’achat contre congés confinés Filiales : des situations contrastées Situation économique : voir au-delà de la période de […]
Si nous pouvons avoir confiance dans la capacité du Groupe Orange à résister à cette crise, il serait faux de croire qu’elle n’affectera pas sa situation économique ni celle de ses personnels. D’ailleurs, si les discours externes de notre PDG se veulent très rassurants et positifs, son message du 6 avril met le doigt sur […]
Photo Michael Longmire via Unsplash Il apparaît logique et prudent de suspendre le versement de dividendes en 2020 Dans le contexte de la crise du coronavirus, toutes les entreprises ont besoin de préserver leur trésorerie et leur capacité à redémarrer leurs activités à l’issue de la crise, qui pourrait être longue. Orange ne fait pas […]
Dernière minute : la Direction a décidé, sans nous en informer au préalable, de modifier les dates de choix qui vous sont proposées pour le placement de votre intéressement. Le calendrier qui nous avait été communiqué (du 3 avril au 3 mai) a été modifié, il s’agit maintenant du 7 avril au 3 mai… et […]
En savoir plus sur Participation, Intéressement et Actionnariat
Dans le cadre de ses missions, la CIT Participation, Intéressement, Actionnariat assure la représentation des personnels du Groupe Orange dans les Conseils de surveillance des fonds communs de placement (FCPE) du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Groupe. Le contexte de réforme intensive dans ces domaines, et l’environnement financier mouvant à l’échelle internationale nécessitent une vigilance de tous les instants.La CFE-CGC s’attache tout particulièrement à faire respecter les accords, souvent techniques, du domaine de l’épargne salariale, afin que les personnels bénéficient réellement des mesures financières négociées. En cas de non respect, la CFE-CGC n’hésite pas à saisir les tribunaux, afin de récupérer les sommes dues.
L’Épargne salariale est devenue un enjeu social déterminant et un complément de rémunération significatif pour les salariés. Pour renforcer son action, la CIT s’associe aux travaux de l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés du Groupe Orange (ADEAS). Elle fournit aux personnels du Groupe une analyse documentée pour mieux comprendre la gestion financière du Groupe Orange, et des conseils pratiques permettant à chacun de tirer le meilleur parti possible de son épargne salariale
En savoir plus : www.adeas.org
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
