SCE

C’est la rentrée : les élus CFE CGC du CE continuent de dénoncer les méthodes managériales nocives pour les équipes, l’absence de réaction de l’entreprise quand elle en est informée, les licenciements abusifs et les réorganisations faites sans concertation et sans informations. Ce climat social ne cesse de confirmer le peu de souci de la direction pour les personnels […]

La Direction a présenté son projet Samba au CE du mois de juillet : il s’agit de remplacer l’outil CRM de DGC (e-force) qui centralise et gère toutes les informations concernant les prospects et les clients de DGC. Le CE a donné sa position sur ce projet dans le texte suivant : Une application américaine pour […]

Voici le point fait par la commission égalité professionnellle du CE de SCE sur les actions menées par la Direction en 2013: Beaucoup d’actions…  Il faut reconnaitre que l’équipe Diversité ne ménage pas ses efforts et mène des actions partout où elle le peut pour favoriser la mixité ou l’égalité professionnelle : – communication vers […]

À deux reprises lors des réunions d’avril et de mai 2014 du Comité d’établissement de SCE, la CFE-CGC a alerté la Direction sur le caractère litigieux et incompréhensible de deux procédures engagées par la Direction des Ressources Humaines de SCE pour procéder à d’éventuels licenciements individuels. Dans les deux situations, qui n’ont aucun lien entre […]

Alertés sur des procédures de licenciement sans raison valable énoncée, les élus CFE-CGC du CE continuent à marquer leur opposition totale à ce qui s’apparente à des actes ad’intimidation, par la déclaration suivante: « Depuis un mois, malgré la lecture de notre précédente déclaration dans cette instance, une procédure de convocation préalable au licenciement est suspendue comme une épée de Damoclès au-dessus […]

Devant le refus de la direction de négocier un accord digne de ce nom, la CFE-CGC s’est vue dans l’obligation de déposer un préavis de grève qui avait pour but de rappeler à la direction un message unique : la satisfaction client ne peut exister que si la direction propose à ses salariés de bonnes […]

Les membres CFE CGC du CE ont fait au dernier CE la déclaration suivante : Dans les semaines qui viennent de s’écouler  trois événements graves traduisent une montée en puissance de la brutalité et de la maladresse en matière de gestion des emplois chez SCE : –       Un droit d’alerte pour danger grave et imminent a dû […]

Suite à la demande de la CFE-CGC dans le cadre du projet de déménagement Eastview, la Direction a ouvert les négociations le 20 novembre 2013.Au cours des mois précédents, grâce à vous, nous avons pu lister les points essentiels à négocier afin que les désagréments subis soient pris en compte (voir nos revendications). Mais nous […]

La consultation du CE de SCE sur les projets de création des UA SIS et SAS s’est terminée au mois de mars. Sur le projet SIS : le CE refuse de donner son avis, faute d’informations suffisantes. SAS : le CE se prononce contre. Dans l’un et l’autre cas, la direction ne juge pas nécessaire de tenir […]

Nous avons rencontré Thierry Bonhomme – Directeur d’Orange Business Services – pour faire un point sur SAS et SIS sur le périmètre maison-mère et filiales. Mais cela commençait mal : à l’échelle du groupe, nous dit la Direction, ces réorganisations ne sont pas une révolution majeure. Autrement dit, relativisons les problèmes et prenons de la hauteur. […]