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Image Rama Krishna Karumanchi via Pixabay Un certain nombre de collègues sont empêchés de modifier leurs choix entre parts C (comme capitalisation des dividendes dans le fonds) et parts D (comme distribution du dividende en cash) en ce qui concerne les actions Orange détenues dans le PEG, et acquises avec l’abondement employeur, et ce sans aucune justification légale […]

Image Charles Thompson via Pixabay Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés, les représentants CFE-CGC Orange au Conseil de surveillance du PERCOL ont découvert que nos fonds PERCOL contenaient des obligations Altice, maison mère de SFR. Nous écrivons à Amundi pour demander leur remplacement par d’autres titres, et afin que les […]

Loi A.N.I. 2025 : un nouvel élan pour l’emploi des seniors Promulguée le 15 octobre dernier, la transposition de l’Accord National Interprofessionnel (A.N.I.) marque un tournant majeur pour l’emploi des seniors Dans un contexte de tension économique et sociale, le gouvernement entend corriger le retard français en matière de maintien dans l’emploi des plus de […]

Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! Dans un monde où les réseaux deviennent le socle de toute activité économique et sociale, la question du contrôle des infrastructures uniques ne relève plus du débat technique, mais de l’intérêt général. L’eau, l’électricité (notamment nucléaire), le gaz, le réseau ferré, les autoroutes, les aéroports, bien […]

Vous trouverez dans cette fiche : Empreinte carbone du numérique en France Progression moyenne des gaz à effet de serre (secteur numérique France) Part des émissions de GES en fonction des équipements (fabrication et fonctionnement) Consommation électrique française liée au numérique IA, contributeur croissant de la consommation électrique des centres de données Croissance du trafic […]

Le groupe Orange a publié le 23 octobre dernier ses résultats financiers pour le 3ème trimestre 2025. Ils apparaissent dans la continuité de ceux du 1er semestre (cf. Lettre Epargne & Actionnariat salariés #3) avec une accélération de la décroissance du CA d’Orange France qui devient préoccupante. Des résultats solides en trompe-l’œil. Le CA consolidé […]

Colloque : Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange !   La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème « Égalité des chances ou égalité d’apparence ? – Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange ! » le 26 novembre à partir de 18 heures, salle Gaveau (Paris). Ce colloque, en […]

Suite à l’annonce du premier ministre sur la suspension de la réforme des retraites, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Christel Heydemann, directrice générale d’Orange. L’enjeu : adapter les dispositifs GEPP (TPA, TPS) et TPSH de l’accord handicap aux nouvelles conditions de départ à la retraite. De nombreux personnels sont directement impactés : […]

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Jean-Claude Delgènes, Président Fondateur du Groupe Technologia, accompagné de Sylvie Billaud Manas, sont venus nous parler des risques psychosociaux dans l’entreprise et comment y faire face. Regardez la video

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent l’impact social des algorithmes, notamment dans les services publics tels que la CAF et Parcoursup, où les systèmes de scoring automatisés créent des […]