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Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange d’hiver 2026, Paul-Eric Dross, Avocat et Formateur SECAFI, est venu nous parler de l’inspection du travail. Paul-Eric Dross  explique le rôle réel, l’organisation et les leviers d’action de l’inspection du travail, en particulier pour les représentants du personnel.Messages centraux : L’inspection du travail est un acteur clé des relations collectives, […]

<p>L’ambition de ce guide est simple : <strong>permettre à chaque salarié de défendre ses droits, de mieux comprendre les dispositifs de logement existants et de trouver des solutions adaptées à sa situation personnelle</strong>.<br /> Au-delà d’un simple document d’information, il se veut un véritable <strong>outil d’action syndicale</strong> au service du logement des actifs. </p> <p>Ce guide a été conçu pour répondre aux questions que vous vous posez tout au long de votre parcours résidentiel. Que vous soyez jeune actif, en mobilité professionnelle, locataire, propriétaire ou en situation de fragilité, il apporte des repères clairs et des conseils opérationnels</p> <p><a href="https://www.cfecgc.org/publications/nos-guides/tout-savoir-sur-le-logement-nos-conseils-pratiques">Cliquez ici pour consulter notre guide</a></p> <p><img class=" size-full wp-image-31702" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/cit/logement/photo_guide_logement.png" alt="guide logement" width="150" height="225" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>

Face à la mise en vente précipitée de Globecast par Orange SA, la CFE-CGC Orange dénonce un échec stratégique documenté et réclame des garanties pour les 200 personnels de cette filiale spécialisée dans la diffusion audiovisuelle. Dans un courrier adressé à la Directrice Générale d’Orange, Christel Heydemann, les représentants du personnel de la CFE CGC Orange alertent […]

Mobilités durables : réclamez votre forfait (même si le compte n’y est pas) du 1er février au 30 avril 2026 Conformément à la décision unilatérale sur le Plan de Mobilité du 24 octobre 2025, les demandes pour le Forfait Mobilités Durables (FMD) sont désormais ouvertes. Nous vous invitons à déposer votre dossier sans tarder pour […]

  Face à la menace d’un retrait d’Orange de Mayotte et aux obstacles qui freinent le déploiement de la fibre, la CFE-CGC Orange hausse le ton. Dans deux courriers adressés ce 26 janvier à la Directrice Générale d’Orange et au Premier ministre, notre organisation syndicale alerte solennellement sur les conséquences dramatiques d’un abandon des salariés […]

Un grand cru administratif ? La CFE CGC est là pour défendre le pouvoir d’achat des salariés et non pas pour accompagner les transformations d’entreprise et les atteintes de réduction de coût inscrites dans la stratégie Lead the Future. La direction a restitué, dans un exercice imposé, son bilan de la rétribution 2025. Ce point rencontre […]

La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à la Directrice Générale d’Orange le 7 janvier 2026 pour dénoncer une application restrictive du décret n°2025-147 relatif à la retraite des fonctionnaires détachés sur un emploi supérieur. Le syndicat dénonce l’introduction par la Direction de critères internes non prévus par le texte, réduisant ainsi les droits à […]

Un site emblématique, une situation devenue intenable Le site d’Orange Massalia, à Marseille Saint-Mauront, devait être le symbole d’un regroupement moderne des activités tertiaires, présenté comme rationnel, maîtrisé budgétairement et porteur d’avenir pour les équipes marseillaises. Or, dès 2021, la CFE-CGC avait alerté sur le choix de Saint-Mauront pour regrouper des activités tertiaires, en pointant […]

Dans le cadre du nouvel accord pour les salariés de droit privé, HENNER est le nouveau gestionnaire des contrats Santé et Prévoyance (dont l’assureur est CNP Assurances). Pour des raisons inconnues, le système d’information de l’Assurance Maladie fait apparaître deux complémentaires Santé, par conséquent certains salariés ont reçu un courrier d’HENNER indiquant : « Votre Caisse […]

Concernant la situation du site de Marseille Saint-Mauront, la Direction confirme la fermeture temporaire du site et la reconnaissance de risques graves pour la sécurité des salariés, mais ne répond pas à l’exigence essentielle formulée par la CFE-CGC Orange : une décision claire et définitive sur le non-retour des activités tertiaires. {loadmoduleid 245} reponse_courrier_cfe-cgc_saint-mauront_9janv26.pdf Retrouvez le […]